Au Luxembourg, un emploi pour handicapé en 2025 est désigné comme une opportunité d’occupation professionnelle mise à la disposition par des entreprises luxembourgeoises à l’intention de candidats faisant face à une invalidité.
Au Luxembourg, un emploi pour handicapé en 2025 permet à un employé invalide d’être intégré dans le marché du travail sur le territoire grand-ducal sur la base de ses qualifications et expérience et sa contribution au succès d’une entreprise.
Au Luxembourg, le travail pour personne invalide suit les orientations de l’Union Européenne qui encourage l’inclusion des personnes handicapées, dans ce contexte de nombreux employeurs luxembourgeois ont signé la charte de la diversité au sein de laquelle, ils s’engagent à qualification égale d’engager des employés en handicap.
Au Luxembourg, un emploi pour handicapé en 2025 couvre la plus grande partie des secteurs de l’emploi essentiellement les services, mais en excluant tout de même les activités professionnelles exigeant des efforts physiques.